[ร่าง: รอ Tong จับคู่]
โจทย์ของคุณ
[รอ Tong: โจทย์ที่ HR เล่าบ่อย ข้อ 1]
หัวข้อที่รวม
- Leadership Psychology
- Feedback & Coaching
Training และ workshop ที่ได้ลงมือทำ
Lead+D ทำ training และ workshop เพื่อพัฒนาผู้นำในองค์กร เนื้อหาปรับตามโจทย์ของบริษัท
ข้อมูลโดยย่อ
- ผู้เรียน
- [รอ Tong]
- วิธี
- อาจารย์ภูมิสอนด้วย games-based learning, activity, กลุ่มสนทนา และ story-telling
- เนื้อหา
- ปรับตามโจทย์ของบริษัท
- ความยาว
- ดูช่วงความยาวด้านล่าง
ความยาวของงานอบรม
หัวข้อที่สอน
หกหัวข้อนี้เป็นตัวอย่าง ยังมีหัวข้ออื่นอีก
Leadership Psychology
มีเนื้อหา Clear-Fair-Care-Grow Model และ mindset แบบ transformational leadership
Feedback & Coaching
จิตวิทยาของ feedback และการสนทนาแบบ coaching
Change Management
วิธีสร้างการเปลี่ยนแปลงในองค์กร และ resistance to change (แรงต้านการเปลี่ยนแปลง)
Well-being และ Positive Psychology
[รอ Tong: คำอธิบายหัวข้อ]
Burnout & Stress Management
มีคนขอหัวข้อนี้บ่อย และมักสอนรวมอยู่ในหัวข้อ Positive Psychology
Empathy & Active Listening
[รอ Tong: คำอธิบายหัวข้อ]
เริ่มจากโจทย์ของคุณ
[ร่าง: รอ Tong จับคู่]
โจทย์ของคุณ
[รอ Tong: โจทย์ที่ HR เล่าบ่อย ข้อ 2]
หัวข้อที่รวม
- Change Management
- Empathy & Active Listening
[ร่าง: รอ Tong จับคู่]
โจทย์ของคุณ
[รอ Tong: โจทย์ที่ HR เล่าบ่อย ข้อ 3]
หัวข้อที่รวม
- Well-being และ Positive Psychology
- Burnout & Stress Management
มีโจทย์อื่น
คุยกับบริษัทและเก็บ requirement ก่อนเริ่มออกแบบ ให้เข้ากับโจทย์ของบริษัท
ในห้องทำอะไรกัน
อาจารย์ภูมิสอนด้วย games-based learning, activity, กลุ่มสนทนา และ story-telling
[รอ Tong: ประโยคสั้นจากห้องเรียน]
[รอ Tong: ชื่อวิธีทำงาน]
ทำงานกับเราเป็นอย่างไร
ขั้นตอนที่เราใช้ออกแบบงานอบรม
ฟังโจทย์
คุยกับบริษัทและเก็บ requirement ก่อนเริ่มออกแบบ
ปรับเนื้อหา
ให้เข้ากับโจทย์ของบริษัท
วัดผล
[รอ Tong: ถ้อยคำขั้นวัดผล]
ทีมวัดก่อน พัฒนา แล้ววัดซ้ำได้ว่าขยับไหม
อาจารย์ภูมิ
ดร. ถิรพุทธิ์ ปิติฉัตร
เป็นอาจารย์ด้าน Leadership and Management ที่ Chulalongkorn Business School และ Assistant to the President for Organization Development ของจุฬาฯ
ทีม Lead+D นำโดยอาจารย์ภูมิ เริ่มจากคุยโจทย์กับทีมได้เลย
ทีม Lead+D ทำงานร่วมกับอาจารย์
งานที่ผ่านมา
119 ครั้ง (วันสอน) ปี 2023-2026
16 องค์กร
นับเฉพาะองค์กรที่ทีมสอนแล้ว ไม่รวมตัวกลาง
[รอ Tong: คำพูดลูกค้าที่ได้รับอนุญาต]
คำถามที่พบบ่อย
ปรับเนื้อหาได้ไหม
Lead+D ทำ training และ workshop เพื่อพัฒนาผู้นำในองค์กร เนื้อหาปรับตามโจทย์ของบริษัท
ยาวแค่ไหน
[รอ Tong: ระยะเวลาอบรม]
ใครสอน
อาจารย์ภูมิสอนด้วย games-based learning, activity, กลุ่มสนทนา และ story-telling
ทีม Lead+D นำโดยอาจารย์ภูมิ เริ่มจากคุยโจทย์กับทีมได้เลย
กลุ่มละกี่คน
[รอ Tong: ขนาดกลุ่ม]
ฝากโจทย์ไว้กับทีม
กรอกสามช่องในฟอร์ม แล้วคุยกันต่อจากโจทย์ของคุณ
นี่คือหน้าต้นแบบ ข้อมูลที่กรอกยังไม่ได้ถูกส่งไปที่ไหน