119 ครั้ง (วันสอน) ปี 2023-2026
Training และ workshop ที่ได้ลงมือทำ
Lead+D ทำ training และ workshop เพื่อพัฒนาผู้นำในองค์กร เนื้อหาปรับตามโจทย์ของบริษัท
หัวข้อที่สอน
หกหัวข้อนี้เป็นตัวอย่าง ยังมีหัวข้ออื่นอีก
Leadership Psychology
มีเนื้อหา Clear-Fair-Care-Grow Model และ mindset แบบ transformational leadership
Feedback & Coaching
จิตวิทยาของ feedback และการสนทนาแบบ coaching
Change Management
วิธีสร้างการเปลี่ยนแปลงในองค์กร และ resistance to change (แรงต้านการเปลี่ยนแปลง)
Well-being และ Positive Psychology
Burnout & Stress Management
มีคนขอหัวข้อนี้บ่อย และมักสอนรวมอยู่ในหัวข้อ Positive Psychology
Empathy & Active Listening
ในห้องทำอะไรกัน
อาจารย์ภูมิสอนด้วย games-based learning, activity, กลุ่มสนทนา และ story-telling
ทำงานกับเราเป็นอย่างไร
ขั้นตอนที่เราใช้ออกแบบงานอบรม
-
ขั้น 1
ฟังโจทย์
คุยกับบริษัทและเก็บ requirement ก่อนเริ่มออกแบบ
-
ขั้น 2
ปรับเนื้อหา
-
ขั้น 3
วัดผล
มีการวัดผลหลังอบรม
ทีมวัดก่อน พัฒนา แล้ววัดซ้ำได้ว่าขยับไหม
งานที่ผ่านมา
16 องค์กร
นับเฉพาะองค์กรที่ทีมสอนแล้ว ไม่รวมตัวกลาง